КазНПУ им. Абая

Это первый университет, в котором Стратегический план разработан по методологии О. Байсеркеева. В отличие от традиционного подхода, ориентированного главным образом на цифры, здесь сфокусировались на собственном развитии. Стратегический план разработан на период 2018–2025гг

Процесс Стратегического планирования был построен по оригинальной Модели трансформации бизнеса (автор – О.Н. Байсеркеев), в соответствии с которой были сделаны следующие шаги:

  1. Сделан Прогноз развития отрасли, в результате которого методом мозгового штурма получена картина будущей отрасли.
  2. Сформулирована Ценность для потребителя (ЦДП).
  3. Определена Ключевая компетенция.
  4. Определено Стратегическое намерение.
  5. Разработаны принципы и механизмы реализации Адаптивного лидерства в компании.
  6. Разработана Горизонтально-циклическая орг. структура.
  7. Определены Ресурсные рычаги и Экосистема бизнеса.
  8. Определены основные ценности компании, составляющие ее Корпоративную культуру.
  9. Постановлены цели и задачи(по результатам аналитической работы) в форме 7-летнего Стратегического плана. Цели поставлены по каждому драйверу, составляющему Модель трансформации бизнеса, с указанием имени ответственного лица и сроков выполнения. Задачи делегированы лицам, ответственным за достижение цели.

ЦДП Университета сформулирована следующим образом:

«На основе самых передовых методик и программ мы готовим школьных педагогов 21-го века. Наши выпускники профессионалы, готовые предвосхищать быстроменяющиеся потребности современных школьников.

Наша корпоративная культура и инфраструктура благоприятствуют полному раскрытию потенциала студентов»